为表彰先进典型，致敬奋斗精神，进一步凝聚、激发属地团队力量，2026年6月5日，万宝矿产（缅甸）铜业有限公司（以下简称“公司”）隆重举行2025年度属地优秀员工表彰大会。公司管理层、合作方代表、各部门负责人及员工代表齐聚一堂，共同见证这一荣耀时刻。
实绩为先，公正选拔英才
本年度评选坚持“公平公正、实绩为先”的原则，围绕职业素养、绩效贡献、安全环保、岗位胜任等核心维度，延续“班组推荐—车间评选—厂部审核—公司薪酬委员会终审”的选拔机制，最终从987名属地员工中公开选拔出27名“杰出（O）员工”和123名“超出期望（EE）员工”。获奖者不仅涵盖采矿、选矿、冶炼、工程等生产一线岗位，也覆盖行政、财务、信息中心、采供及后勤保障等职能板块。他们中既有独当一面的管理骨干，也有技艺精湛的技术能手和默默耕耘的操作尖兵。这份多元化的获奖名单，正是公司“尊重人才、崇尚实干”理念的生动写照——在公司的舞台上，岗位不分主次，层级无论高低，每一份脚踏实地的奋斗、每一滴攻坚克难的汗水，都能被看见、被尊重、被嘉奖。
寄语未来，凝聚奋进力量
公司董事长、总经理王振堂在表彰大会致辞中指出：过去的一年，面对一连串严峻考验，属地员工信念如磐，始终守牢安全底线，沉着有效应对内外部挑战，圆满完成全年目标任务。同时，属地员工整体素质与能力也得到了很好的成长，进一步夯实了公司可持续高质量发展根基。公司发展的成果，正惠及每一位与公司同呼吸、共命运的人。他表示，实践再次证明了公司的员工队伍是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀队伍。他号召全体员工携手并肩，上下同欲，实干拼搏，以更加坚定的信心、更加务实的作风，推动公司高质量发展。
员工心声，文化铸就信任
表彰大会上，优秀员工代表—工程机电部助理电力工程师U Myat Thu发表了获奖感言，他表示：“刚加入公司时，我最直观的感受是设备先进、技术领先。但经过这些年的工作与成长，逐渐认识到，公司最宝贵、最强大的财富并不是设备，而是公司与员工携手共建的企业文化。”“成功从来不归功于个人，而是团队信任与集体力量共同创造的成果。公司将员工视为核心资源，始终把安全放在首位，不断为员工的进步创造机会。正是得益于这种良好的工作环境，我们众多员工怀着信任，以责任感、纪律性和团队精神，推动公司不断进步。”
展望未来，携手再创辉煌
展望2026年，公司将继续深化属地人才培养，优化职业发展通道，健全激励机制，助力更多属地员工在奋斗中成就自我、在奉献中实现价值，与公司携手共同谱写更加辉煌的明天！
（万宝矿产（缅甸）铜业有限公司行政人事部 供稿）